清华的学生们并不是没有去国企参观过，但正是因为他们了解国有企业的情况，再和影片中所展现出来的东方集团真正的面貌相对比之后，自然能发现这家香港企业的不凡之处。
而之后东方公司的人力资源部，柴姓副总监更是详细回答了清华学子一系列关心的问题。比如大家对东方公司是否会在内地长期投资的问题，他只是详细介绍了东方集团对内地投资的规划。
仅仅是位于深海特区的RCA显像管厂和PCB工厂这两个项目，东方公司的投入就已经超过1亿美元。如果东方集团没有对内地的投资做一个长期规划，根本不可能如此大手笔的投钱。
而且蔡副总监还介绍了，东方集团内部的人员流动的制度。内地员工加入东方公司后，在符合条件的情况下，完全可以申请到集团内其他地区的岗位工作，比如位于美国、香港等地的职务。
这相当于给了大家一个曲线出国的机会，要知道出国对八十年代的中国人来说吸引力是无与伦比的。而且根据东方集团与国家有关部门的协议，即使东方集团未来撤出中国，政府相关部门也会负责重新为大家分配工作，这等于解决了毕业生们的后顾之忧。
“你们俩也无需太紧张，你们之前加入过‘东方红’交流计划，特别是在香港期间还在东方实验大厦做过兼职。这是一个巨大的优势，你们明天面试时一定要充分的利用这段经历。
你们需要让面试官相信，你们比清华的其他同学更加了解东方公司的制度，更容易融入东方公司的文化！只要能做到这一点，被录取应该是十拿九稳的事请！”刘丽丽笑着说道。
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